転職支援サイト運営のウォンテッドリーは求職者が採用企業と相互理解を深める「カジュアル面談」で話したい社員を指名できる機能を実装した。上司や同僚となる可能性があるメンバーとオンラインなどで直接対話できる。入社後のギャップを減らし、ミスマッチの防止につなげる。
求職者は、カジュアル面談で指名可能リストにいる経営者や社員に対して面談を申し込める。転職検討先の企業と価値観や認識を直接擦り合わせることで
転職支援サイト運営のウォンテッドリーは求職者が採用企業と相互理解を深める「カジュアル面談」で話したい社員を指名できる機能を実装した。上司や同僚となる可能性があるメンバーとオンラインなどで直接対話できる。入社後のギャップを減らし、ミスマッチの防止につなげる。
求職者は、カジュアル面談で指名可能リストにいる経営者や社員に対して面談を申し込める。転職検討先の企業と価値観や認識を直接擦り合わせることで
